Ingreso mínimo vital: ¿quién puede cobrarlo?
Ingreso mínimo vital: ¿quién puede cobrarlo? El RDL 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital, tiene por objeto la creación y regulación del mencionado ingreso como prestación dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social de las personas que vivan solas o integradas en una unidad de convivencia, […]
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Normativa
Fiscal: LEY DE ECONOMÍA SOSTENIBLE Laboral: MEDIDAS URGENTES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y REFORMA DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO MEDIDAS URGENTES PARA PROMOVER LA TRANSICIÓN AL EMPLEO ESTABLE Mercantil: SOCIEDAD COOPERATIVA EUROPEA CON DOMICILIO EN ESPAÑA Contabilidad: MODIFICACIÓN DEL REGL. 1126/2008 CE, NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD, DE CONFORMIDAD CON EL REGL. 1606/2002 […]
Normativa Fiscal, Laboral, Mercantil y Contable
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Sucesión de Empresa: características, garantías y requisitos
El artículo 44 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores –en adelante ET– desarrolla la denominada “sucesión de empresa” o “subrogación empresarial”. El citado precepto ha venido siendo modificado en diversas ocasiones convirtiéndose, en la actualidad, en un compendio de derechos, requisitos, garantías y obligaciones para las partes involucradas en este tipo de operaciones […]
Normativa Laboral
• Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 Resolución de 11 de febrero de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2010, 2011 y 2012 (BOE 22/2/2010) Este Acuerdo sobre empleo y negociación colectiva […]
NORMATIVA
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POSIBILIDADES LEGALES EN EL ÁMBITO LABORAL ANTE UN ENTORNO DE CRISIS ECONÓMICA
Ante la actual situación de crisis económica existente, es absolutamente necesario conocer las principales características, requisitos y formalidades de las figuras susceptibles de ser aplicadas por las empresas a los efectos, fundamentalmente, de minorar sus costes estructurales. Destacamos las principales posibilidades legales que recoge nuestro ordenamiento laboral. Ver noticia
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