La última reforma laboral de 2013. Real Decreto-Ley 16/2013
La norma pretende la promoción del trabajo a tiempo parcial mediante una simplificación de su régimen laboral, y permite celebrar el denominado contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores también a tiempo parcial, suprimiendo la anterior exigencia de que se realizara a jornada completa. Facilita la formalización de contratos de trabajo […]
