En el BOE del pasado 17 de junio se publicó el Real Decreto-Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo (en adelante, RDL), cuya entrada en vigor se produjo el 18 de junio. Tras más de dos años de infructuoso “dialogo social” entre los representantes de la patronal y de los sindicatos más representativos, finalmente el Gobierno ha tenido que implementar en solitario la tan necesaria, y requerida desde múltiples foros, reforma laboral. A continuación, y desde un punto eminentemente práctico, se resumen aquellas cuestiones de mayor relevancia contenidas en la citada norma, que será tramitada como proyecto de Ley. Se procede a desarrollar las principales novedades, agrupándolas por temas, con el propósito de una mejor sistematización y comprensión.
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